玩 LOL 应对队友难题的 ***

主要探讨玩LOL时应对队友难题的办法，在LOL游戏里，队友表现会出现各种状况，给游戏体验带来挑战，可能有技术欠佳、配合意识差、情绪易波动等问题，应对时，要保持冷静理智，避免争吵指责，以免恶化团队氛围，可以用温和沟通方式提出合理建议，帮助队友改进，若队友心态崩了，给予鼓励支持，同时要专注自身操作和发挥，以稳定表现带动团队，尽可能降低队友难题对游戏结果的不利影响。

在英雄联盟（LOL）的世界里，我们不仅要面对强大狡猾的敌方对手，有时候还得处理来自队友的各种状况，如何巧妙地应对这些“队友难题”，让游戏体验更上一层楼，是每个玩家都需要掌握的技巧。

应对暴躁型队友

游戏中,暴躁型队友就像一颗不定时炸弹，稍有不顺就开始口吐芬芳，抱怨队友这没做好那没做好，遇到这样的队友，首先要控制好自己的情绪，千万不能被他们的怒火点燃，一旦以暴制暴，整个团队的氛围就会变得剑拔弩张，游戏基本就输在了起跑线上。

当暴躁队友因为一次团战没打好而开始指责时,你可以用温和的语气回应：“兄弟，刚才那波是有点失误，咱们后面再找机会嘛。”主动安抚他们的情绪，让他们冷静下来，在后续的游戏中，多提醒他注意团队协作，适时地肯定他的优点和贡献，你刚才那次蹲草很厉害，咱们接着再这么抓一波”，让他重新找回自信和团队归属感。

应对消极型队友

消极型队友在游戏里总是表现得无精打采,对胜利毫无渴望，可能因为前期被敌方压制，或者遭遇了几次失败，就开始放弃抵抗，甚至故意送人头，面对这类队友，要想办法激发他们的斗志。

你可以在公屏上分享一些积极的信息,兄弟们，现在经济差距也就一点点，咱们抱团推进，找机会一波反打”，在游戏过程中，主动和他沟通，给他一些针对性的建议，你这个英雄可以多去游走支援，带带节奏”，如果他做出了积极的举动，哪怕只是很小的一个操作，也要及时给予鼓励，像“干得漂亮，这波支援太及时了”，让他感受到自己的价值，重新燃起对游戏的热情。

应对“大神”型队友

“大神”型队友往往自视甚高，觉得自己技术天下之一，不把其他队友放在眼里，他们可能会随意指挥，甚至在其他队友不按照他的想法行动时就冷嘲热讽。

这时候,如果你认同他的指挥，就按照他说的去做，并且及时给予反馈，让他知道大家信任他，要是你觉得他的策略有问题，不要直接反驳，而是委婉地提出自己的看法，我觉得咱们这波可以先把兵线处理一下，再去打龙，不然可能会被敌方抓机会”，用这种商量的口吻，既给了他面子，又能表达自己的观点，在游戏中展示出自己的实力，让他对你刮目相看，从而更加尊重你的意见。

应对新手型队友

新手队友可能对游戏机制、英雄技能还不太熟悉，操作上也比较生疏，对待他们，要有足够的耐心，可以在游戏开始前，简单地给他们介绍一些基本的游戏规则和该英雄的玩法，你这个英雄主要靠技能打伤害，记得先放哪个技能再放哪个技能”。

在游戏过程中,多给予他们支持和保护，当他们犯了错误，不要指责，而是鼓励他们：“没关系，这局就当练手，下波咱们注意点就行。”还可以和他们一起探讨一些游戏技巧，帮助他们快速成长，比如看到他操作失误时，说“你刚才那个技能放早了，下次等敌方靠近一点再放效果会更好”。

玩 LOL 遇到各种类型的队友是再正常不过的事情，我们要学会用不同的 *** 去应对，以积极的态度和良好的沟通，营造一个和谐的团队氛围，我们才能在游戏中享受到更多的乐趣，提高获胜的几率，毕竟，英雄联盟是一款团队游戏，团结一心才能所向披靡。